１．基本方針

　全国酪農業協同組合連合会（以下、本会）は、採用活動、インターンシップ、職場見学、説明会等の採用選考に応募する全ての学生・求職者（以下、「求職者等」）に対するいかなるセクシュアルハラスメント（以下、「就活セクハラ」）も容認しません。

２．就活セクハラに該当する禁止行為

　本会は従業員に対し、採用選考における立場を利用し、性的な言動により求職者等に精神的苦痛を与える以下の行為を禁止します。

３．行為者に対する対処

　万が一、本会の従業員による就活セクハラの事実が確認された場合、本会は就業規則に基づき、厳正な処分を行います。

４．相談窓口

　求職者等からの相談に対応するため、以下のとおり相談窓口を設置しています。匿名での相談にも対応します。なお相談者のプライバシーは厳守し、更に相談者に対して不利益な取扱いは一切行いません。

全国酪農業協同組合連合会 就活セクハラ相談窓口

✉ メールで相談する（compliancesec@zenrakuren.or.jp）

５．役職員への啓発と教育

　本会は、採用活動に関わる担当者等に対し、セクシュアルハラスメント防止研修を実施します。